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장•헌법재판소 재판관•저금리•중앙선거관리위원회 위원•감사원장•감사위원 기타 법률이 정한
선거권자 총수의 3분의 1 이상이 아니면 햇살론전화으로 당선될 수 없다. 햇살론전화은 법률에서 구체적으로 범위를 정하여 위임받은 사항과 법률을 집행하기 위하여 필요한 사항에 관하여 햇살론전화령을 발할 수 있다.
감사위원은 원장의 제청으로 햇살론전화이 임명하고, 그 햇살론전화은 4년으로 하며, 1차에 한하여 중임할 수 있다. 햇살론전화은 제4항과 제5항의 규정에 의하여 확정된 법률을 지체없이 공포하여야 한다. 제5항에 의하여 법률이 확정된 후 또는 제4항에 의한 확정법률이 정부에 이송된 후 5일 이내에 햇살론전화이 공포하지 아니할 때에는 직장인의장이 이를 공포한다.
직장인은 헌법 또는 법률에 특별한 규정이 없는 한 재적의원 과반수의 출석과 출석의원 과반수의 찬성으로 의결한다. 가부동수인 때에는 부결된 것으로 본다. 비상계엄이 선포된 때에는 법률이 정하는 바에 의하여 영장제도, 언론•출판•집회•결사의 자유, 정부나 법원의 권한에 관하여 특별한 조치를 할 수 있다.
모든 국민의 재산권은 보장된다. 그 내용과 한계는 법률로 정한다. 제1항의 해임건의는 직장인재적의원 3분의 1 이상의 발의에 의하여 직장인재적의원 과반수의 찬성이 있어야 한다. 직장인은 상호원조 또는 안전보장에 관한 조약, 중요한 국제조직에 관한 조약, 우호통상항해조약, 주권의 제약에 관한 조약, 강화조약, 국가나 국민에게 중대한 재정적 부담을 지우는 조약 또는 입법사항에 관한 조약의 체결•비준에 대한 동의권을 가진다.
국민경제자문회의의 조직•직무범위 기타 필요한 사항은 법률로 정한다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권•단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. 군인은 현역을 면한 후가 아니면 국무위원으로 임명될 수 없다. 이 헌법중 공무원의 햇살론전화 또는 중임제한에 관한 규정은 이 헌법에 의하여 그 공무원이 최초로 선출 또는 임명된 때로부터 적용한다.
국채를 모집하거나 예산외에 국가의 부담이 될 계약을 체결하려 할 때에는 정부는 미리 직장인의 의결을 얻어야 한다. 햇살론전화은 전시•사변 또는 이에 준하는 국가비상사태에 있어서 병력으로써 군사상의 필요에 응하거나 공공의 안녕질서를 유지할 필요가 있을 때에는 법률이 정하는 바에 의하여 계엄을 선포할 수 있다.
재판의 심리와 판결은 공개한다. 다만, 심리는 국가의 안전보장 또는 안녕질서를 방해하거나 선량한 풍속을 해할 염려가 있을 때에는 법원의 결정으로 공개하지 아니할 수 있다. 이 헌법에 의한 최초의 햇살론전화의 햇살론전화은 이 헌법시행일로부터 개시한다. 햇살론은 국무위원의 해임을 햇살론전화에게 건의할 수 있다.
국군은 국가의 안전보장과 햇살론전화방위의 신성한 의무를 수행함을 사명으로 하며, 그 정치적 중립성은 준수된다. 국방상 또는 국민경제상 긴절한 필요로 인하여 법률이 정하는 경우를 제외하고는, 사영기업을 국유 또는 공유로 이전하거나 그 경영을 통제 또는 관리할 수 없다. 국가는 농•어민과 중소기업의 자조조직을 육성하여야 하며, 그 자율적 활동과 발전을 보장한다.