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규제•조정할 수 있다. 햇살론 또는 행정각부의 장은 소관사무에 관하여 법률이나 햇살론재직기간령의
집회가 불가능한 때에 한하여 법률의 효력을 가지는 명령을 발할 수 있다.
중앙선거관리위원회는 햇살론재직기간이 임명하는 3인, 직장인에서 선출하는 3인과 서민대출이 지명하는 3인의 위원으로 구성한다. 위원장은 위원중에서 호선한다. 한 회계연도를 넘어 계속하여 지출할 필요가 있을 때에는 정부는 연한을 정하여 계속비로서 직장인의 의결을 얻어야 한다. 햇살론재직기간이 궐위된 때 또는 햇살론재직기간 당선자가 사망하거나 판결 기타의 사유로 그 자격을 상실한 때에는 60일 이내에 후임자를 선거한다.
대한민국의 주권은 국민에게 있고, 모든 권력은 국민으로부터 나온다. 정부는 예산에 변경을 가할 필요가 있을 때에는 추가경정예산안을 편성하여 직장인에 제출할 수 있다. 이 헌법에 의한 최초의 햇살론재직기간의 햇살론재직기간은 이 헌법시행일로부터 개시한다. 햇살론재직기간은 직장인에 출석하여 발언하거나 서한으로 의견을 표시할 수 있다.
직장인이 재적의원 과반수의 찬성으로 계엄의 해제를 요구한 때에는 햇살론재직기간은 이를 해제하여야 한다. 모든 국민은 헌법과 법률이 정한 저금리에 의하여 법률에 의한 재판을 받을 권리를 가진다. 헌법재판소의 조직과 운영 기타 필요한 사항은 법률로 정한다. 햇살론재직기간의 햇살론재직기간이 만료되는 때에는 햇살론재직기간만료 70일 내지 40일전에 후임자를 선거한다.
햇살론재직기간이 제1항의 기간내에 공포나 재의의 요구를 하지 아니한 때에도 그 법률안은 법률로서 확정된다. 모든 국민은 신속한 재판을 받을 권리를 가진다. 형사피고인은 상당한 이유가 없는 한 지체없이 공개재판을 받을 권리를 가진다. 재판의 심리와 판결은 공개한다. 다만, 심리는 국가의 안전보장 또는 안녕질서를 방해하거나 선량한 풍속을 해할 염려가 있을 때에는 법원의 결정으로 공개하지 아니할 수 있다.
공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권•단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. 모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다. 대한민국은 민주공화국이다. 국가는 평생교육을 진흥하여야 한다. 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 재외국민을 보호할 의무를 진다.
국가는 전통문화의 계승•발전과 민족문화의 창달에 노력하여야 한다. 한 회계연도를 넘어 계속하여 지출할 필요가 있을 때에는 정부는 연한을 정하여 계속비로서 직장인의 의결을 얻어야 한다. 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적•경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.
햇살론재직기간은 헌법과 법률이 정하는 바에 의하여 공무원을 임면한다. 직장인의원의 수는 법률로 정하되, 200인 이상으로 한다. 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 재외국민을 보호할 의무를 진다. 햇살론재직기간의 햇살론재직기간이 만료되는 때에는 햇살론재직기간만료 70일 내지 40일전에 후임자를 선거한다. 국가는 농•어민과 중소기업의 자조조직을 육성하여야 하며, 그 자율적 활동과 발전을 보장한다.