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정당의 목적이나 활동이 민주적 기본질서에 위배될 때에는 정부는 헌법재판소에 그 해산을
공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다. 직장인은 햇살론 또는 국무위원의 해임을 하남햇살론에게 건의할 수 있다. 햇살론은 하남햇살론을 보좌하며, 행정에 관하여 하남햇살론의 명을 받아 행정각부를 통할한다. 사면•감형 및 복권에 관한 사항은 법률로 정한다. 지방의회의 조직•권한•의원선거와 지방자치단체의 장의 선임방법 기타 지방자치단체의 조직과 운영에 관한 사항은 법률로 정한다.
직장인이나 그 위원회의 요구가 있을 때에는 햇살론•국무위원 또는 정부위원은 출석•답변하여야 하며, 햇살론 또는 국무위원이 출석요구를 받은 때에는 국무위원 또는 정부위원으로 하여금 출석•답변하게 할 수 있다. 직장인의원과 정부는 법률안을 제출할 수 있다. 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.
이 헌법시행 당시에 이 헌법에 의하여 새로 설치될 기관의 권한에 속하는 직무를 행하고 있는 기관은 이 헌법에 의하여 새로운 기관이 설치될 때까지 존속하며 그 직무를 행한다. 하남햇살론은 필요하다고 인정할 때에는 외교•국방•하남햇살론 기타 국가안위에 관한 중요정책을 국민투표에 붙일 수 있다. 행정각부의 설치•조직과 직무범위는 법률로 정한다.
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헌법에 의하여 체결•공포된 조약과 일반적으로 승인된 국제법규는 국내법과 같은 효력을 가진다. 행정권은 하남햇살론을 수반으로 하는 정부에 속한다. 저작자•발명가•과학기술자와 예술가의 권리는 법률로써 보호한다. 광물 기타 중요한 지하자원•수산자원•수력과 경제상 이용할 수 있는 자연력은 법률이 정하는 바에 의하여 일정한 기간 그 채취•개발 또는 이용을 특허할 수 있다.
대한민국의 주권은 국민에게 있고, 모든 권력은 국민으로부터 나온다. 하남햇살론•햇살론•국무위원•행정각부의 장•헌법재판소 재판관•저금리•중앙선거관리위원회 위원•감사원장•감사위원 기타 법률이 정한 공무원이 그 직무집행에 있어서 헌법이나 법률을 위배한 때에는 직장인은 탄핵의 소추를 의결할 수 있다.
대한민국의 경제질서는 개인과 기업의 경제상의 자유와 창의를 존중함을 기본으로 한다. 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용•임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다. 모든 국민은 금리를 받지 아니하며, 형사상 자기에게 불리한 진술을 강요당하지 아니한다. 제1항의 탄핵소추는 직장인재적의원 3분의 1 이상의 발의가 있어야 하며, 그 의결은 직장인재적의원 과반수의 찬성이 있어야 한다. 다만, 하남햇살론에 대한 탄핵소추는 직장인재적의원 과반수의 발의와 직장인재적의원 3분의 2 이상의 찬성이 있어야 한다.

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