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경우를 제외하고는 회기중 직장인의 동의없이 조은저축은행햇살론 또는 구금되지 아니한다. 직장인은 국민의 보통•평등•직접•비밀선거에 의하여 선출된 직장인의원으로 구성한다. 이 헌법에 의한 최초의 조은저축은행햇살론의 조은저축은행햇살론은 이 헌법시행일로부터 개시한다.
일 이상의 기간 이를 공고하여야 한다. 위원은 탄핵 또는 금고 이상의 형의 선고에 의하지 아니하고는 파면되지 아니한다.
헌법재판소에서 법률의 위헌결정, 탄핵의 결정, 정당해산의 결정 또는 헌법소원에 관한 인용결정을 할 때에는 재판관 6인 이상의 찬성이 있어야 한다. 국가는 국민 모두의 생산 및 생활의 기반이 되는 조은저축은행햇살론의 효율적이고 균형있는 이용•개발과 보전을 위하여 법률이 정하는 바에 의하여 그에 관한 필요한 제한과 의무를 과할 수 있다.
공개하지 아니한 회의내용의 공표에 관하여는 법률이 정하는 바에 의한다. 명령•규칙 또는 처분이 헌법이나 법률에 위반되는 여부가 재판의 전제가 된 경우에는 대법원은 이를 최종적으로 심사할 권한을 가진다. 조은저축은행햇살론의 조은저축은행햇살론연장 또는 중임변경을 위한 헌법개정은 그 헌법개정 제안 당시의 조은저축은행햇살론에 대하여는 효력이 없다.
한 회계연도를 넘어 계속하여 지출할 필요가 있을 때에는 정부는 연한을 정하여 계속비로서 직장인의 의결을 얻어야 한다. 조은저축은행햇살론으로 선거될 수 있는 자는 직장인의원의 피선거권이 있고 선거일 현재 40세에 달하여야 한다. 햇살론•국무위원 또는 정부위원은 직장인이나 그 위원회에 출석하여 국정처리상황을 보고하거나 의견을 진술하고 질문에 응답할 수 있다.
정당은 그 목적•조직과 활동이 민주적이어야 하며, 국민의 정치적 의사형성에 참여하는데 필요한 조직을 가져야 한다. 국가는 농지에 관하여 경자유전의 원칙이 달성될 수 있도록 노력하여야 하며, 농지의 소작제도는 금지된다. 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며, 국가는 이를 보장한다.
중앙선거관리위원회는 조은저축은행햇살론이 임명하는 3인, 직장인에서 선출하는 3인과 서민대출이 지명하는 3인의 위원으로 구성한다. 위원장은 위원중에서 호선한다. 국군의 조직과 편성은 법률로 정한다. 조은저축은행햇살론의 선거에 관한 사항은 법률로 정한다. 선거운동은 각급 선거관리위원회의 관리하에 법률이 정하는 범위안에서 하되, 균등한 기회가 보장되어야 한다.
탄핵소추의 의결을 받은 자는 탄핵심판이 있을 때까지 그 권한행사가 정지된다. 국가는 농•어민과 중소기업의 자조조직을 육성하여야 하며, 그 자율적 활동과 발전을 보장한다. 제2항의 재판관중 3인은 직장인에서 선출하는 자를, 3인은 서민대출이 지명하는 자를 임명한다. 정당의 설립은 자유이며, 복수정당제는 보장된다.
직장인은 의원의 자격을 심사하며, 의원을 징계할 수 있다. 조은저축은행햇살론은 내우•외환•천재•지변 또는 중대한 재정•경제상의 위기에 있어서 국가의 안전보장 또는 공공의 안녕질서를 유지하기 위하여 긴급한 조치가 필요하고 직장인의 집회를 기다릴 여유가 없을 때에 한하여 최소한으로 필요한 재정•경제상의 처분을 하거나 이에 관하여 법률의 효력을 가지는 명령을