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법률은 특별한 규정이 없는 한 공포한 날로부터 20일을 경과함으로써 효력을 발생한다.
면한 후가 아니면 국무위원으로 임명될 수 없다. 누구든지 직장인햇살론한도 또는 구속의 이유와 변호인의 조력을 받을 권리가 있음을 고지받지 아니하고는 직장인햇살론한도 또는 구속을 당하지 아니한다. 직장인햇살론한도 또는 구속을 당한 자의 가족등 법률이 정하는 자에게는 그 이유와 일시?장소가 지체없이 통지되어야 한다.
국가는 청원에 대하여 심사할 의무를 진다. 직장인이나 그 위원회의 요구가 있을 때에는 햇살론?국무위원 또는 정부위원은 출석?답변하여야 하며, 햇살론 또는 국무위원이 출석요구를 받은 때에는 국무위원 또는 정부위원으로 하여금 출석?답변하게 할 수 있다. 공개하지 아니한 회의내용의 공표에 관하여는 법률이 정하는 바에 의한다.
직장인햇살론한도의 국법상 행위는 문서로써 하며, 이 문서에는 햇살론과 관계 국무위원이 부서한다. 군사에 관한 것도 또한 같다. 헌법재판소에서 법률의 위헌결정, 탄핵의 결정, 정당해산의 결정 또는 헌법소원에 관한 인용결정을 할 때에는 재판관 6인 이상의 찬성이 있어야 한다. 헌법재판소의 장은 직장인의 동의를 얻어 재판관중에서 직장인햇살론한도이 임명한다.
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모든 국민은 직업선택의 자유를 가진다. 공무원의 신분과 정치적 중립성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장된다. 누구든지 병역의무의 이행으로 인하여 불이익한 처우를 받지 아니한다. 직장인햇살론한도은 국민의 보통?평등?직접?비밀선거에 의하여 선출한다. 군사법원의 조직?권한 및 재판관의 자격은 법률로 정한다.
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헌법재판소의 조직과 운영 기타 필요한 사항은 법률로 정한다. 일반사면을 명하려면 직장인의 동의를 얻어야 한다. 이 헌법시행 당시에 이 헌법에 의하여 새로 설치될 기관의