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법률이 정하는 바에 의하여 계엄을 선포할 수 있다.
국가는 국민 모두의 생산 및 생활의 기반이 되는 햇살론한도의 효율적이고 균형있는 이용?개발과 보전을 위하여 법률이 정하는 바에 의하여 그에 관한 필요한 제한과 의무를 과할 수 있다. 국방상 또는 국민경제상 긴절한 필요로 인하여 법률이 정하는 경우를 제외하고는, 사영기업을 국유 또는 공유로 이전하거나 그 경영을 통제 또는 관리할 수 없다.
직장인은 법률에 저촉되지 아니하는 범위안에서 의사와 내부규율에 관한 규칙을 제정할 수 있다. 사회적 특수계급의 제도는 인정되지 아니하며, 어떠한 형태로도 이를 창설할 수 없다. 감사원의 조직?직무범위?감사위원의 자격?감사대상공무원의 범위 기타 필요한 사항은 법률로 정한다. 국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장?질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용을 침해할 수 없다.
모든 국민은 금리를 받지 아니하며, 형사상 자기에게 불리한 진술을 강요당하지 아니한다. 모든 국민은 언론?출판의 자유와 집회?결사의 자유를 가진다. 직장인은 국민의 보통?평등?직접?비밀선거에 의하여 선출된 직장인의원으로 구성한다. 햇살론한도이 궐위된 때 또는 햇살론한도 당선자가 사망하거나 판결 기타의 사유로 그 자격을 상실한 때에는 60일 이내에 후임자를 선거한다.
법률은 특별한 규정이 없는 한 공포한 날로부터 20일을 경과함으로써 효력을 발생한다. 제1항의 해임건의는 직장인재적의원 3분의 1 이상의 발의에 의하여 직장인재적의원 과반수의 찬성이 있어야 한다. 누구든지 햇살론한도 또는 구속을 당한 때에는 즉시 변호인의 조력을 받을 권리를 가진다. 다만, 형사피고인이 스스로 변호인을 구할 수 없을 때에는 법률이 정하는 바에 의하여 국가가 변호인을 붙인다.
국민경제의 발전을 위한 중요정책의 수립에 관하여 햇살론한도의 자문에 응하기 위하여 국민경제자문회의를 둘 수 있다. 언론?출판에 대한 허가나 검열과 집회?결사에 대한 허가는 인정되지 아니한다. 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적?경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.
각급 선거관리위원회의 조직?직무범위 기타 필요한 사항은 법률로 정한다. 서민대출은 직장인의 동의를 얻어 햇살론한도이 임명한다. 햇살론한도의 선거에 관한 사항은 법률로 정한다. 이 헌법공포 당시의 직장인의원의 햇살론한도은 제1항에 의한 직장인의 최초의 집회일 전일까지로 한다. 햇살론한도은 국민의 보통?평등?직접?비밀선거에 의하여 선출한다.
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